In Zusammenarbeit mit meinen Kooperationspartnern moderiere ich interdisziplinäre Kompetenzcamps zu Führungsthemen.

 

Im Dialog mit Mentoren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur erhalten Führungskräfte Impulse und Inspirationen, um Lösungen für konkrete Anforderungen in Führungssituationen zu entwickeln.

 

Die Vielfalt des intersdisziplinären Erfahrungswissens ermöglicht die Konzeption von innovativen Praxiskonzepten.

Leitfragen:

• Wie können Führungskräfte Komplexität bewältigen?
• Wie entstehen Freiräume zur Kompetenzentwicklung?
• Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte?
• Wie ensteht Kreativität?
• Wodurch entsteht zeitliche Souveränität?
• Welche Werte leben Führungskräfte?
• Welche Rahmenbedingungen fördern Kompetenzentwicklung?
  

Zielgruppen:

Führungskräfte aus Unternehmen, Dienstleistungsorganisationen und Institutionen